昨年度は、「安全」「発展」「協力」の3つの方針を掲げ、活動を進めてきました。
　まず、安全については、大きな事故もなく目標を達成できたと思います。これは、各メンバーがリーダー任せにせず、自ら安全管理を意識し、慎重な判断を徹底した結果です。
　次に、発展の面では、現状維持ではなく前進する姿勢が多く見られました。81歳の現役リーダーが冬の八ヶ岳で山行計画を立てたり、新人メンバーが率先して山行に参加したりと、それぞれが挑戦を重ねたことで、組織全体の成長につながりました。
　そして、協力については、会の運営にご協力いただき、心より感謝申し上げます。 山行においても、憧れの山域やルートをメンバーと協力して達成するなど、協力がなければ実現できなかった成果が数多くありました。
　皆様の支えがあったからこそ、この1年を充実したものにすることができました。

　今年度の会務方針は「深化」「挑戦」「継承」とします。

1.深化
昨年の「事故ゼロ」をさらに確実なものとするため、安全意識を一層高め、登山技術やリスク管理の知識を深めていきます。経験者・リーダーからの学びの機会を増やし、個々の安全管理能力を高めていきましょう。

2.挑戦
　昨年の発展の流れを継続し、さらに新しい山域や技術的な挑戦を増やしていきます。若手メンバーは積極的に山行計画を立て、経験を積む機会を増やしましょう。ベテランも新たな挑戦を通じて成長し続ける姿勢を大切にします。

3.継承
　組織として持続的に発展していくため、経験者の知識や技術を次世代に伝えることを重視します。ベテランから新人へのアドバイスや支援を積極的に行い、経験をつなげることで、会全体のレベル向上を図ります。